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Per anni questi sindacati hanno mentito ai lavoratori e hanno aiutato le aziende ad abbassare i livelli salariali in modo da rendere le fabbriche italiane competitive con le regioni a basso costo, come lEuropa dellEst o la Cina.
Per resistere a questi attacchi, i lavoratori devono rifiutare la demagogia nazionalista dei sindacati e stringere i più stretti legami fra lavoratori in Europa, nelle Americhe e in Asia.Quando laccordo è stato firmato, il Segretario Nazionale della Uilm-UIL, Rocco Palombella, ha dichiarato: Si tratta di un accordo molto importante che punta sulla ripresa del settore automotive, che crea un nuovo sistema di relazioni sindacali.Se gli obiettivi della società saranno raggiunti, i lavoratori riceveranno 120 al mese per i primi tre anni e 230 al mese nel quarto anno dellaccordo, in aggiunta allo stipendio base stabilito nel 2011; il che costerebbe alla società al massimo 600 milioni.Un certo numero di prestazioni salariali, come ad esempio le ferie pagate, la tredicesima, la retribuzione degli straordinari, i congedi e altre indennità, come il fine rapporto, sono calcolati sullo stipendio base.Dallinizio dellanno Marchionne sta perseguendo ferocemente la sua nuova strategia aziendale di partecipazione agli utili, che lega il salario agli utili dellazienda.I produttori automobilistici degli Stati Uniti stanno chiedendo enormi risparmi sui costi, sostenendoli con minacce di spostare la produzione in zone a bassi salari.Per i lavoratori il tutto significa la fine di un salario sufficiente a vivere e dei benefici.Lo scorso aprile, lui e il presidente della FCA, John Elkann, avevano svelato i dettagli della transazione in una assemblea di azionisti in Olanda.Wsws : Italiano, di Marc Wells, per stampare, questo articolo è stato precedentemente pubblicato in inglese il Fiat Chrysler (FCA) e CNH Industrial hanno firmato il 7 luglio un contratto di quattro anni con le organizzazioni sindacali allo scopo di smantellare le conquistate storiche dei.
Diciamo bravissimo a Marchionne, siamo tutti contenti e chiediamo che prosegua su questa strada anche negli altri stabilimenti.
Giugno 2014, tutti i post di Giugno 2014, tutti gli archivi, i video DEL canale news DI blogo, alcuni diritti riservati sotto licenza Creative Commons.Première ouverture geant casino fenouillet g Diario di bordo Alfa Romeo Giulia.2 diesel 150 CV AT8 - day 5: centocinquanta cavalli posson bastare Diario di bordo g Diario di bordo Alfa Romeo Giulia.2 diesel 150 CV AT8 - day 4: seduti in basso per guidare alto Diario.Il presidente dellUAW, Dennis Williams, ha dato il via alle trattative affermando la completa simbiosi del sindacato con GM, affermando: per il prosperare di GM, per la vittoria degli azionisti e dei consumatori e per tutti i membri dellUAW per condividere la prosperità dei loro.Tutti i principali sindacati (tranne lex stalinista Fiom) hanno collaborato con entusiasmo con Marchionne nellimporre questo tradimento.Per informazioni pubblicitarie e progetti speciali contattare.Oltre allo smantellamento di stipendio e benefici salariali, i lavoratori sono costretti a lavorare fino a 50 ore alla settimana; inoltre, il diritto di sciopero è fortemente ridotto e limitato esclusivamente ai lavoratori che sono iscritti ai sindacati che hanno firmato laccordo.


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3 del decreto legislativo.In attesa della regolamentazione ai sensi del comma precedente e fatte salve le ipotesi già convenute al secondo livello di contrattazione, il riposo giornaliero di 11 ore consecutive può essere frazionato per le prestazioni lavorative svolte anche nelle seguenti ipotesi: - cambio del turno/fascia;.La decadenza si verifica


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